Fundación Papá Madiva – Nelson Mandela

La FUNDACIÓN PAPÁ MADIVA-NELSON MANDELA es una organización sin ánimo de lucro, la cual está legalmente constituida desde marzo de 2014 en la ciudad de Dosquebradas Risaralda, esta organización tiene una trayectoria de trabajos socioculturales de 11 años, (rescate, conservación, trasmisión y visibilización de los saberes y haceres ancestrales de la cultura afro), con niños, niñas, adolescentes y jóvenes afrocolombianos desplazados por la violencia o en situación de vulnerabilidad socioeconómica radicados en el municipio de Dosquebradas; la cual tiene como Misión promover la reivindicación de los derechos humanos, culturales, territoriales, económicos, ambientales, sociales y políticos de las comunidades Negras, Afrocolombiana, Raizales y Palanqueras desde la perspectiva étnica, dentro del marco de la diversidad Etnocultural que caracteriza al país.

OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN

Establecer la promoción de planes y programas alternativos de vida social, cultural y productiva, mediante la formulación y ejecución de proyectos con entidades gubernamentales y privadas; en salud, educación, cultura, deporte, vivienda, gestión comunitaria, trabajo social y todas las actividades que le permitan vivir dignamente a la comunidad Negra, Afrocolombiana, raizales y palenqueras en el territorio colombiano, especialmente el municipio de Dosquebradas.

PRINCIPALES PROCESOS O PROYECTOS REALIZADOS POR LA ORGANIZACIÓN

• Adecuar espacios que faciliten la actividad deportiva, cultural, la recreación, como habito de salud y mejoramiento de la calidad de vida humana, el bienestar social de las personas y la población necesitada y con prelación a los Afrocolombianos. 
• Realizar campañas educativas, capacitación técnica, salud y tratamiento de concientización a la población menos favorecida, especialmente con las comunidades Negras, Afrocolombianas, Raizales y Palenqueras, incluyendo a sus familias. 
• Brindar atención a la población víctima mediante gestión y ejecución de planes, proyectos y programas que garanticen la calidad de vida digna de las poblaciones negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras.

PRINCIPALES APRENDIZAJES DE LA ORGANIZACIÓN EN EL MARCO DEL TRABAJO QUE DESARROLLAN

Han comprendido que establecer una fundación en el municipio de Dosquebradas resulta un desafío considerable debido a la falta de apoyo gubernamental. Sin embargo, esto los ha impulsado  al máximo, sabiendo que cuando se trabaja con dedicación, los resultados son evidentes. Cada sonrisa que logramos arrancar de los rostros de niños, niñas y adolescentes refuerza nuestro compromiso y nos motiva a seguir adelante.”

APORTES O IMPACTOS GENERADOS EN LA CIUDAD

• Han trabajado en un sentido sociocultural en el municipio de Dosquebradas. 
• Han logrado que el municipio los incluya en sus programas de gobierno 
• Han realizado un arduo trabajo de rescate, conservación y visibilización de la cultura afrocolombiana.

PLANES O PROYECTOS PARA LOS PROXIMOS 5 AÑOS DE LA ORGANIZACIÓN

Gestionar programas y proyectos orientados al desarrollo sociocultural, deportivo, educativo, alimenticio, y demás acciones que le aporten al cierre de brechas de vulnerabilidad socioeconómica que enfrenta la población negra, afrocolombiana, raizales y palenquera del municipio de Dosquebradas Risaralda. 

TRES PRINCIPALES ADVERSIDADES QUE HA AFRONTADO LA ORGANIZACIÓN A LO LARGO DE LA HISTORIA

• Falta de recursos para ejecutar los planes y programas con la comunidad 
• falta de un espacio locativo para brindarle una atención digna a los integrantes de la fundación. 
• Perfilamiento por parte de algunos funcionarios públicos a los líderes de la fundación por reclamar los derechos de la comunidad afrocolombiana en el municipio de Dosquebradas.

TRES PRINCIPALES NECESIDADES DEL SECTOR CULTURAL DE TU CIUDAD

• Espacios locativos 
• Falta de atención por parte del gobierno municipal y departamental para apoyar al sector cultural. 
• Falta de recursos económicos para la implementación de programas culturales.