Corporación Crisol

La Corporación Crisol nació del sueño de Ana María Duque Mejía y César Augusto Valencia Lopera, quienes deseaban proporcionar espacios educativos de alta calidad para la primera infancia en el sector de Las Colonias, en el Centro Poblado Estación Villegas. Desde su creación, la organización se ha dedicado a ofrecer programas educativos de excelencia y ha tenido un impacto positivo en las personas que se han involucrado voluntariamente en sus iniciativas.

Durante 14 años, la Corporación Crisol se centró en la educación de la primera infancia y, a partir del año 2023, comenzó su transformación en una Institución Educativa.

Objetivos de la organización:

La Corporación Crisol tiene como objetivo social contribuir a la transformación de situaciones sociales y ambientales que afectan a la población a nivel local, regional, nacional e internacional. Esto se logra a través del diseño, formulación, ejecución, evaluación y supervisión de proyectos en diversas áreas, como proyectos sociales, educativos, productivos, ambientales, deportivos, turísticos, culturales, recreativos y de salud pública. Todo esto se hace en el marco del Desarrollo Humano y siempre con el consentimiento de la población afectada.

La misión de la Corporación Crisol es crear “Transformaciones con Amor” en comunidades que enfrentan vulneraciones de derechos. Esto se logra con la colaboración y el aporte de las propias comunidades, con el objetivo de alcanzar la coherencia espiritual, la libertad, el empoderamiento de su destino, la autodeterminación y la promoción de valores individuales y colectivos. Todo esto se orienta hacia el bienestar tanto de cada individuo como de la comunidad en su conjunto.

Principales procesos o proyectos realizados por la organización:

• La Escuela Re-Creo es una institución educativa que ofrece educación de calidad a niños y niñas desde la primera infancia hasta la básica primaria, promoviendo un aprendizaje que les ayude a vivir de manera positiva y enriquecedora.
• Oasis es un espacio de voluntariado destinado a visitantes extranjeros que desean compartir con la comunidad de Las Colonias. Los voluntarios aportan sus experiencias y conocimientos, al mismo tiempo que aprenden a transformarse con amor a través de su interacción con la comunidad local.
• Cree-Ser es una iniciativa que brinda motivación y apoyo a mujeres de la comunidad que desean completar su educación básica y avanzar en su formación universitaria. Este programa proporciona patrocinio económico a través de padrinos generosos y solidarios que respaldan a estas mujeres en su camino hacia el crecimiento y el empoderamiento.

Principales aprendizajes de la organización en el marco del trabajo que desarrollan

Para la Corporación Crisol los principios fundamentales se destacan en la importancia del amor, la empatía y la sanación emocional en cualquier proceso de transformación social. Reconocen que la comunidad debe ser la protagonista de su propio cambio y que la educación debe estar enraizada en su realidad y contexto. También enfatizan la necesidad de un compromiso a largo plazo y la participación activa de las familias en el proceso educativo. Finalmente, subrayan la importancia de centrarse en las necesidades y deseos individuales de cada niño y niña, haciendo que sean el punto central de todas las experiencias pedagógicas.

Aportes o impactos generados en la ciudad:

• Reconexión cultural: La Crisol ha servido como un espacio para que la comunidad de Las Colonias, compuesta por personas de diferentes partes del país y países vecinos que han enfrentado situaciones difíciles, reconozca y celebre su propia herencia cultural, lo que los hace sentirse parte de la comunidad y al mismo tiempo únicos.
• Motivación y educación: La Corporación ha motivado a las mujeres de la comunidad a perseguir sus sueños académicos, culminando sus estudios básicos y avanzando hacia estudios profesionales. Esto ha demostrado que los sueños son alcanzables y que todos pueden hacerlos realidad.
• Derechos de la infancia: gracias a los procesos educativos liderados por Crisol en el barrio Las Colonias, se ha promovido el reconocimiento de los niños y niñas de la primera infancia como sujetos de derechos, garantizando así su bienestar y desarrollo integral.
• Apoyo nutricional: Crisol brinda apoyo nutricional a los niños y niñas que participan directamente en sus programas educativos, incluyendo la distribución de verduras y frutas a miembros de la comunidad. Esto contribuye a mejorar la salud y la alimentación de los más jóvenes.
• Independencia Económica: La Corporación ha empoderado a las mujeres que trabajan con ella, ayudándolas a alcanzar independencia económica. Este logro se ha traducido en una mejor calidad de vida para estas mujeres y sus familias.
• Confianza de la Comunidad: A lo largo de los años de intervención en el barrio, Crisol ha logrado ganarse la confianza de la comunidad. La población local cree en Crisol y en las acciones que realiza en beneficio de la comunidad.
• Cultura de No Discriminación: Se ha establecido una cultura de no discriminación en la Corporación Crisol, donde todas las personas, sin importar su origen o circunstancias, son bienvenidas y pueden participar en los procesos educativos de la organización.